Hallituksen jäsenten palkkiot ja muut edut
Yhtiökokous päättää hallituksen jäsenille maksettavista palkkioista ja kulukorvauksista.
Vuoden 2007 varsinaisen yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti hallituksen jäsenille maksetaan palkkioita seuraavasti:
- puheenjohtajalle 3 000 euroa kuukaudessa
- ulkomailla asuvalle hallituksen jäsenelle 3 000 euroa kuukaudessa
- Suomessa asuville hallituksen jäsenille 1 500 euroa kuukaudessa.
Hallituksen jäsenet ovat lisäksi oikeutettuja korvauksiin kohtuullisista matkakuluistaan.
Hallituksella oli vuoden 2007 aikana 13 kokousta. Hallituksen jäsenten osallistumisprosentti kokouksissa oli 100.
Hallituksen jäsenille maksetut palkat, palkkiot ja luontoisedut olivat vuonna 2007 seuraavat:
- Juha Jouhki 36 000 euroa
- Piet Serrure 36 000 euroa
- Pauli Marttila 18 000 euroa
- Riku Rautsola 36 000 euroa.
Optio-oikeuksia tai Biotien omia osakkeita ei ole annettu hallituksen jäsenille palkkioksi heidän hallitustyöstään.
Toimitusjohtajan palkkiot
Biotien toimitusjohtajalle vuonna 2007 maksetun palkan, palkkioiden ja luontoisetujen yhteismäärä oli 93 746 euroa. Biotien toimitusjohtajan eläkeikää ei ole määritelty toimitusjohtajasopimuksessa eikä yhtiö ole sitoutunut alennettuun eläkeikään. Yhtiö maksaa osana toimitusjohtajan kokonaispalkkaa hallituksen vuosittain vahvistaman summan vapaaehtoista eläkevakuutusta.
Toimitusjohtaja voi irtisanoa toimitusjohtajasopimuksen päättymään kolmen (3) kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen ja yhtiö voi irtisanoa toimitusjohtajasopimuksen päättymään kuuden (6) kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen. Mikäli yhtiö irtisanoo toimitusjohtajan, hänellä on oikeus irtisanomisajan palkan ja luontoisetujen lisäksi korvaukseen, joka määrältään vastaa hänen 12 kuukauden palkkaansa ja luontoisetujaan.
Hallitus päättää johtoryhmän palkitsemisjärjestelmistä. Biotien hallitus vahvistaa vuosittain johtoryhmän bonusjärjestelmän. Yhtiöllä ei ole kannustinjärjestelmää, jonka mukaan johtoa palkittaisiin yhtiön olemassa olevilla osakkeilla.