Hallinnointiperiaatteet

Biotie Therapies Oyj (jäljempänä Yhtiö tai Biotie) on suomalainen julkinen osakeyhtiö, joka noudattaa osakeyhtiölakia, arvopaperimarkkinalakia, kirjanpitolakia, NASDAQ OMX Helsinki Oy:n sääntöjä ja yhtiön yhtiöjärjestystä. Biotie noudattaa Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia.

Yhtiö poikkeaa hallinnointikoodin suosituksista seuraavasti:

-Hallinnointikoodin suosituksesta 43 poiketen Yhtiön hallituksen jäsen Guido Magnilla on optio-oikeuksia, jotka oikeuttavat Yhtiön osakkeisiin. Optio-oikeudet liittyvät Synosia Therapeutics Holding AG:n (nykyisin Biotie Therapies Holding AG) optio-ohjelmaan ja ne annettiin ennen kuin Biotie hankki Synosia Therapeutics Holding AG:n.

Konsernin rakenne

Konsernin emoyhtiö on Biotie Therapies Oyj, jonka kotipaikka on Turku. Konserniin kuuluu operatiivinen tytäryhtiö Biotie Therapies, Inc. San Franciscossa, Yhdysvalloissa sekä holdingyhtiö Biotie Therapies Holding AG, Baselissa, Sveitsissä, jolla puolestaan on operatiivinen tytäryhtiö, Biotie Therapies AG, Baselissa, Sveitsissä.

Lisäksi konserniin kuuluvat tytäryhtiöt Biotie Therapies GmbH, Radebeulissa, Saksassa sekä Biotie Therapies International Oy Suomessa, joilla ei ole liiketoimintaa.

Yhtiökokous

Biotien ylintä päätösvaltaa käyttävät Yhtiön osakkeenomistajat yhtiökokouksissa, joissa osakkeenomistajat voivat käyttää puheoikeuttaan, esittää kysymyksiä ja äänestää.

Varsinainen yhtiökokous on pidettävä vuosittain kesäkuun loppuun mennessä, ja se käsittelee asioita, jotka yhtiöjärjestyksen mukaan kuuluvat sen toimivaltaan, sekä sille tehtyjä esityksiä. Biotien varsinainen yhtiökokous on yleensä pidetty maalis-huhtikuussa. Tarpeen vaatiessa kutsutaan koolle ylimääräinen yhtiökokous, jossa käsitellään tiettyä yhtiökokoukselle tehtyä esitystä.

Pääsääntöisesti yhtiökokous käsittelee asiat hallituksen laatiman esityslistan mukaisesti. Osakeyhtiölain mukaan osakkeenomistajalla on oikeus esittää hallitukselle kirjallinen pyyntö asian ottamisesta esityslistalle seuraavassa yhtiökokouksessa. Yhtiön tulee ilmoittaa hyvissä ajoin Internetsivuillaan päivämäärä, johon mennessä osakkeenomistajan tulee esittää vaatimuksensa varsinaisen yhtiökokouksen käsiteltäväksi vaatimistaan asioista. Vaatimuksen katsotaan tulleen riittävän ajoissa, mikäli siitä on ilmoitettu hallitukselle vähintään neljä viikkoa ennen yhtiökokouskutsun toimittamista.

Mikäli osakkeenomistaja tai osakkeenomistajat, jotka omistavat vähintään 10 % kaikista osakkeista, tai Yhtiön tilintarkastaja kirjallisesti vaatii tietyn asian käsittelyä yhtiökokouksessa, hallituksen on  kutsuttava yhtiökokous koolle käsittelemään vaadittua asiaa.

Merkittäviä yhtiökokouksen päätösvaltaan kuuluvia asioita ovat:

• yhtiöjärjestyksen muuttaminen
• osakepääoman korottaminen tai alentaminen
• päätökset hallituksen jäsenten lukumäärästä, valinnasta ja palkkioista
• tilinpäätöksen vahvistaminen
• voitonjako/tappioiden allokointi.

Kokouskutsu

Yhtiökokous kutsutaan koolle julkaisemalla kutsu Yhtiön Internetsivuilla. Kutsu julkaistaan aikaisintaan kaksi (2) kuukautta ennen yhtiökokouskutsussa määrättyä viimeistä ilmoittautumispäivää ja viimeistään kolme (3) viikkoa ennen yhtiökokousta. Tämän lisäksi hallitus julkaisee tiedon yhtiökokouksesta vähintään yhdessä valtakunnallisessa sanomalehdessä tai lähettämällä tiedon yhtiökokouksesta kirjattuna kirjeenä tai muulla todennettavissa olevalla tavalla osakkeenomistajan osakeluettelossa merkittyyn osoitteeseen. Kokouskutsussa tulee mainita kokouksessa käsiteltävät asiat sekä muut osakeyhtiölain ja Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin vaatimat tiedot.

Kokouskutsu ja hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle julkistetaan myös pörssitiedotteena.

Yhtiökokouskutsu ja seuraavat tiedot on julkistettava Yhtiön Internetsivuilla vähintään 21 päivää ennen yhtiökokousta:

• Osakkeiden ja äänioikeuksien kokonaismäärä osakelajeittain kokouskutsun päivänä ilmoitetaan kokouskutsussa
• Yhtiökokoukselle esitettävät asiakirjat
• Päätösehdotukset yhtiökokoukselle
• Hallituksen jäsenehdokkaiden esittely
• Ehdotus tilintarkastajaksi ilmoitetaan yhtiökokouskutsussa.

Osallistuminen

Hallitus voi päättää, että osakkeenomistajat voivat osallistua yhtiökokoukseen postin, tietoliikenteen tai muiden teknisten välineiden kautta.

Osakkeenomistajalla on oikeus osallistua yhtiökokoukseen ja käyttää ääni- (ja muita osakkeenomistajan) oikeuksiaan, jos hänen omistuksensa on merkitty Euroclear Finland Oy:n ylläpitämään osakasluetteloon kahdeksan (8) arkipäivää ennen kokousta. Osakkeenomistajat voivat käyttää oikeuksiaan yhtiökokouksessa joko itse tai valtuuttamansa asiamiehen välityksellä. Osakkeenomistajalla voi olla useita asiamiehiä, jotka edustavat osakkeenomistajaa eri arvo-osuustilien osakkeiden osalta. Ilmoittautuessa yhtiökokoukseen, osakkeenomistajan tulee ilmoittaa, minkä osakkeiden osalta kukin asiamies osakkeenomistajaa edustaa.

Yhtiökokouksen pöytäkirja äänestystuloksineen ja ne pöytäkirjan liitteet, jotka ovat osa yhtiökokouksen päätöstä, asetetaan Yhtiön Internetsivuille kahden viikon kuluessa yhtiökokouksesta. Yhtiökokouksen tekemät päätökset julkaistaan myös pörssitiedotteella välittömästi yhtiökokouksen päätyttyä. Yhtiökokoukseen liittyvät asiakirjat tulee olla saatavilla Yhtiön Internetsivuilla vähintään kolmen kuukauden ajan yhtiökokouksen jälkeen.

Hallituksen jäsenten ja toimitusjohtajan osallistuminen kokouksiin

Toimitusjohtajan, hallituksen puheenjohtajan ja riittävän määrän hallituksen ja sen valiokuntien jäseniä on oltava läsnä yhtiökokouksessa. Lisäksi tilintarkastajan on oltava läsnä varsinaisessa yhtiökokouksessa. Hallituksen jäseneksi ensimmäistä kertaa ehdolla olevan henkilön on oltava läsnä valinnan suorittavassa yhtiökokouksessa, ellei hänen poissaololleen ole painavaa syytä.

Päätöksenteko

Biotiellä on yksi osakelaji, ja jokainen osake oikeuttaa haltijansa yhteen ääneen yhtiökokouksessa. Osakkeenomistajat voivat äänestää eri tavoin eri osakkeilla, ellei yhtiöjärjestyksessä toisin määrätä. Osakkeenomistaja voi myös äänestää vain osalla osakkeitaan. Pääsääntöisesti yhtiökokouksen päätökset edellyttävät yksinkertaisen enemmistön yhtiökokouksessa annetuista äänistä. Vaalissa tulee valituksi eniten ääniä saanut henkilö. Yhtiökokous voi kuitenkin ennen vaalia päättää, että valituksi tulemiseen tarvitaan yli puolet annetuista äänistä. Osakeyhtiölaissa on kuitenkin lueteltu tilanteita, jolloin päätös vaatii 2/3 annetuista äänistä ja yhtiökokouksessa edustetuista osakkeista.

Biotien yhtiöjärjestys ei sisällä lunastuslausekkeita tai äänestysrajoituksia.

Lisää yhtiökokouksesta

HALLINTO:

Hallitus

Kokoonpano ja ehdot:

Hallituksen kokoonpano ja toimikausi: Yhtiöjärjestyksen mukaan Biotien hallitukseen kuuluu vähintään kolme (3) ja enintään kymmenen (10) jäsentä. Yhtiökokous valitsee hallituksen jäsenet, ja kunkin jäsenen hallituskausi päättyy vaalia seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.

Yhtiöjärjestys ei rajoita jäsenten toimikausien lukumäärää eikä millään muullakaan tavalla rajoita yhtiökokouksen päätösvaltaa hallituksen jäsenten valinnassa. Yhtiökokouksen on kuitenkin otettava valinnassa huomioon listayhtiöiden hallinnointikoodi, erityisesti liittyen jäsenten riippumattomuuteen sekä muihin suomalaisia julkisia osakeyhtiötä koskeviin vaatimuksiin. Hallitus valitsee keskuudestaan itselleen puheenjohtajan ja mahdollisen varapuheenjohtajan. Yhtiön toimitusjohtajaa ei voida valita hallituksen puheenjohtajaksi.

Hallituksen nykyinen kokoonpano (varsinainen yhtiökokous 29.3.2012)

Hallituksen jäsenten lukumääräksi päätettiin seitsemän. Nykyisistä hallituksen jäsenistä Peter Fellner, William M. Burns, Merja Karhapää, Bernd Kastler, Ismail Kola, Guido Magni ja James S. Shannon valittiin uudelle toimikaudelle.

Välittömästi varsinaisen yhtiökokouksen jälkeen pidetyssä uuden hallituksen järjestäytymis-kokouksessa hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Peter Fellner ja varapuheenjohtajaksi William M. Burns.

Hallituksen tarkastusvaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Bernd Kastler ja jäseniksi Merja Karhapää ja James S. Shannon sekä nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajaksi Peter Fellner ja jäseniksi William M. Burns ja James S. Shannon.

Biotie tiedotti 2.5.2012, että James S. Shannon on ilmoittanut luopuvansa Yhtiön hallituksen jäsenyydestä välittömästi.

Tämän seurauksena hallitus päätti 3.5.2012 pitämässään kokouksessa valita Guido Magnin tarkastusvaliokunnan jäseneksi.

Hallituksen tarkastusvaliokunnan kokoonpano on Bernd Kastler, puheenjohtaja ja jäseninä Merja Karhapää ja Guido Magni.

Riippumattomuusarvioinnin perusteella todettiin, että kaikki hallituksen jäsenet ovat riippumattomia yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista.

Tarkemmat tiedot Biotien nykyisistä hallituksen jäsenistä

Kuvaus hallituksen toiminnasta

Yhtiön hallituksen tehtävät pohjautuvat osakeyhtiölakiin ja muuhun sovellettavaan lainsäädäntöön. Hallitus on vastuussa Yhtiön johtamisesta. Sen velvollisuuksiin kuuluu muun muassa:

• päättää strategiasta
• vahvistaa liiketoimintasuunnitelma ja talousarvio
• käsitellä ja hyväksyä osavuosikatsaukset, tilinpäätös ja hallituksen toimintakertomus sekä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
• päättää investoinneista (sikäli kuin niitä ei ole hyväksytty osana budjettia), yritysjärjestelyistä, ostoista sekä myynneistä (sikäli kuin ne eivät kuulu osakkeenomistajien päätäntävaltaan) ja todellisista tai potentiaalisista vastuusitoumuksista (sikäli kuin niitä ei ole hyväksytty osana budjettia)
• vahvistaa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestelmien ja raportoinnin menettelyt
• päättää johdon bonus- ja kannustinjärjestelmistä (sikäli kuin ne eivät kuulu osakkeenomistajien päätäntävaltaan)
• päättää konsernin rakenteesta ja Yhtiön organisoinnista

ja

• nimittää toimitusjohtaja ja muut ylimpään johtoon kuuluvat henkilöt sekä päättää heidän luontoiseduistaan.

Vuonna 2011 hallitus kokoontui 15 kertaa. Jäsenten keskimääräinen läsnäolo kokouksissa oli 84,4 prosenttia.

Biotiellä ei ole hallintoneuvostoa.

Päätöksenteko

Puheenjohtaja kutsuu hallituksen koolle. Kokous on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet sen jäsenistä on paikalla. Hallituksen on toimittava aina Yhtiön edun mukaisesti ja siten, ettei sen toimista aiheudu epäoikeutettua etua osakkeenomistajalle taikka kolmannelle osapuolelle Yhtiön tai toisen osakkeenomistajan kustannuksella. Hallituksen jäsen ei voi osallistua sellaisen asian käsittelyyn, joka koskee Yhtiön ja kyseisen hallituksen jäsenen välistä sopimusta tai järjestelyä, tai jos hänellä on odotettavissa siitä olennaista etua, joka saattaa olla ristiriidassa Yhtiön edun kanssa. Äänestyksessä enemmistön ääni ratkaisee. Äänten mennessä tasan on puheenjohtajan ääni ratkaisava.

Kokouskäytäntö

Hallitus kokoontuu niin usein kuin tehtävien suorittaminen vaatii. Toimitusjohtaja varmistaa, että Yhtiö toimittaa hallitukselle riittävät tiedot konsernin toiminnan ja taloudellisen tilanteen arvioimiseksi. Hallituksen sihteerinä toimii Mikko Heinonen Hannes Snellman Asianajotoimisto Oy:stä.

Hallitus arvioi vuosittain toimintaansa ja työskentelytapojaan.

Tarkastusvaliokunta

Varmistaakseen kirjanpidon, tilintarkastuksen ja taloudellisen raportoinnin asianmukaisen valvonnan, Biotien hallitus on perustanut tarkastusvaliokunnan.

Tarkastusvaliokuntaan kuuluu valiokunnan puheenjohtaja ja vähintään kaksi (2) lisäjäsentä, jotka hallitus valitsee keskuudestaan vuosittain varsinaisen yhtiökokouksen jälkeen. Valiokunnan jäsenten tulee olla riippumattomia Yhtiöstä, ja ainakin yhden jäsenen tulee olla riippumaton merkittävistä osakkeenomistajista.

Valiokunta:

• seuraa tilinpäätösraportoinnin prosessia
• valvoo taloudellista raportointiprosessia
• seuraa Yhtiön sisäisen valvonnan, mahdollisen sisäisen tarkastuksen ja riskienhallinnan järjestelmien tehokkuutta
• käynnistää ja johtaa sisäisiä taloudellisia tarkastuksia
• käsittelee Yhtiön hallinto- ja ohjausjärjestelmästään antamaan selvitykseen sisältyvää kuvausta taloudelliseen raportointiprosessiin liittyvien sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestelmien pääpiirteistä
• seuraa Yhtiön tiedottamisen ohjausta ja menettelyjä
• arvioi ja seuraa järjestelyjä, joilla työntekijät voivat tuoda luottamuksellisesti esille mahdollisia rikkomuksia liittyen taloudelliseen raportointiin ja muihin asioihin anonyymin ilmiantokanavan (”ns. whistle blow") kautta, sekä reagoi työntekijöiden tai kolmansien osapuolten esittämiin pyyntöihin koskien Yhtiön tiedottamispolitiikkaa
• seuraa tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen lakisääteistä tarkastusta
• arvioi lakisääteisen tilintarkastajan tai tilintarkastusyhteisön riippumattomuutta ja erityisesti oheispalvelujen tarjoamista tarkastettavalle Yhtiölle

ja

• valmistelee tilintarkastajan valintaa koskevan päätösehdotuksen.

Vuonna 2011 tarkastusvaliokunta kokoontui viisi kertaa. Jäsenten keskimääräinen läsnäolo kokouksissa oli 85 %.

Tarkastusvaliokunnan jäseninä vuonna 2011 toimivat Bernd Kastler (puheenjohtaja), Merja Karhapää, Riku Rautsola (6.2.2011 asti), Andrew J. Schwab (7.2.2011 alkaen) ja Piet Serrure.
-------
(Varsinainen yhtiökokous 29.3.2012)

Hallituksen tarkastusvaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Bernd Kastler ja jäseniksi Merja Karhapää ja James S. Shannon

Biotie tiedotti 2.5.2012, että James S. Shannon on ilmoittanut luopuvansa Yhtiön hallituksen jäsenyydestä välittömästi. 

Hallitus päätti 3.5.2012 pitämässään kokouksessa valita Guido Magnin tarkastusvaliokunnan jäseneksi.

Hallituksen tarkastusvaliokunnan kokoonpano on Bernd Kastler, puheenjohtaja ja jäseninä Merja Karhapää ja Guido Magni.

Nimitys- ja palkitsemisvaliokunta

Nimitys- ja palkitsemisvaliokunta on perustettu tehokkaan nimitys- ja palkitsemisasioiden valmistelun varmistamiseksi.

Valiokunta koostuu puheenjohtajasta ja vähintään kahdesta (2) jäsenestä, jotka hallitus valitsee keskuudestaan vuosittain varsinaisen yhtiökokouksen jälkeen. Enemmistö valiokunnan jäsenistä tulee olla Yhtiöstä riippumattomia. Toimitusjohtaja tai Yhtiön muuhun johtoon kuuluva henkilö ei saa olla valiokunnan jäsen.

Nimitys- ja palkitsemisvaliokunta hoitaa tehtäviään itsenäisesti. Mikäli valiokunta käyttää ulkopuolista neuvonantajaa, sen tulee varmistua siitä, että neuvonantaja ei avusta henkilöstöosastoa ja operatiivista johtoa samanaikaisesti.

Valiokunta:

• Valmistelee ja esittää hallitukselle suosituksen varsinaiselle yhtiökokoukselle tehtävästä ehdotuksesta koskien hallituksen kokoonpanoa ja palkitsemista.
• Valmistelee hallitukselle ehdotuksen johtajien tai muiden ylempään johtoon kuuluvien henkilöiden nimittämisestä. Harkittaessa ylimpään johtoon kuuluvien henkilöiden nimittämistä, Yhtiön toimitusjohtaja osallistuu asian käsittelyyn.
• Valmistelee toimintaperiaatteet koskien Yhtiön toimitusjohtajan, muun johdon tai muiden valiokunnalle osoitettujen, ylempäänjohtoon kuuluvien henkilöiden palkitsemista. Hallituksen jäsenet, johtoryhmän jäsenet tai muut johtajat eivät saa osallistua omasta palkitsemisestaan päättämiseen.
• Arvioi tarvetta bonuksille tai muille kannustinjärjestelmille sekä tarkastelee konsernin palkitsemisjärjestelmien rakenteita ja päättää suoriteperusteisten järjestelmien tavoitteista.
• Valmistelee toimintalinjan toimitusjohtajan ja hallituksen puheenjohtajan kustannusten hyväksymisessä.
• Valmistelee vuosittaisen itsearvioinnin, sisältäen arvioinnin luonteen ja toteuttamistavan, joka toteutetaan hallituksen työjärjestyksen mukaisesti.

Vuonna 2011 nimitys- ja palkitsemisvaliokunta kokoontui neljä kertaa. Jäsenten keskimääräinen läsnäolo kokouksissa oli 86,7 %.

Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan jäseninä vuonna 2011 toimivat Peter Fellner (puheen-johtaja), Bradley J. Bolzon (7.2.2011 alkaen), William M. Burns (7.2.2011 alkaen), Pauli Marttila (6.2.2011 asti) ja James S. Shannon.
--------
(Varsinainen yhtiökokous 29.3.2012)

Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Peter Fellner ja jäseniksi William M. Burns ja James S. Shannon.

Biotie tiedotti 2.5.2012, että James S. Shannon on ilmoittanut luopuvansa Yhtiön hallituksen jäsenyydestä välittömästi.

Toimitusjohtaja

Toimitusjohtaja vastaa konsernin juoksevasta hallinnosta hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti ja varmistaa, että konsernin kirjanpito on lain mukainen ja että konsernin varainhoito on järjestetty luotettavalla tavalla.

Toimitusjohtaja ensisijaisesti esittelee hallituksen kokouksissa käsiteltävät asiat ja valmistelee päätösluonnokset. Hallitus nimittää toimitusjohtajan ja päättää toimitusjohtajalle maksettavasta palkasta sekä toimitusjohtajasopimuksen muista ehdoista Yhtiön nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan asettamien suositusten pohjalta. Toimitusjohtajan toimisuhteen ehdoista on sovittu kirjallisesti. Toimitusjohtaja valitaan tehtäväänsä toistaiseksi.

Johtoryhmä

Biotiellä on johtoryhmä, jonka jäseninä toimivat Timo Veromaa (toimitusjohtaja), Ian Massey (liiketoimintajohtaja sekä Yhtiön USA:n toimintojen toimitusjohtaja), Chris Piggott (liiketoiminnan kehitysjohtaja), Stephen Bandak (lääkekehitysjohtaja), ja Panu Miettinen (talousjohtaja 15.3.2012 alkaen).

Tarkemmat tiedot johtoryhmästä 

Johtoryhmän jäsenet käsittelevät omaan vastuualueeseensa kuuluvia, konsernin johtamisen kannalta keskeisiä asioita hallituksen antamien ohjeiden mukaisesti.

Yhtiön johtoryhmä avustaa toimitusjohtajaa Yhtiön johtamisessa. Sen jäsenet valmistelevat hallituksen päätettäviksi tulevat asiat. Tällaisia asioita ovat esimerkiksi yhtiön strategiat, budjetit ja käytännöt sekä merkittävät investoinnit, hankinnat ja myynnit. Johtoryhmä käsittelee myös raportointiin, sisäiseen ja ulkoiseen viestintään, henkilöstön kehittämiseen, työntekijöiden palkkaamiseen ja työsuhteen ehtoihin sekä sijoittajasuhteisiin liittyvät asiat. Konsernin johtoryhmällä ei ole muodollista yhtiöoikeudellista asemaa.

Palkitseminen

Palkitsemisjärjestelmä tulee laatia niin, että sen päämääränä on edistää Yhtiön kilpailukykyä ja pitkäaikaista taloudellista menestystä, sekä osaltaan positiivisesti kehittää omistaja-arvoa. Palkitsemisjärjestelmän tulee perustua ennalta määrättyihin ja mitattavissa oleviin suoritus- ja tulosperusteisiin.

Yhtiökokous päättää hallitus- ja valiokuntatyöstä maksettavasta korvauksesta sekä sen määräytymisperusteista. Hallitus päättää Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan suosituksesta Toimitusjohtajan palkitsemisesta sekä muista tälle maksettavista korvauksista.

Varsinainen yhtiökokous 29.3.2012

Yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajalle maksetaan palkkiona 4.000 euroa kuukaudessa ja hallituksen muille jäsenille 3.000 euroa kuukaudessa. Lisäksi korvataan kohtuulliset matkakustannukset kokouksiin.

Tarkemmat tiedot tästä

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Biotiessä

Tarkemmat tiedot tästä

Tiedonantopolitiikka - Disclosure Policy

Tarkemat tiedot tästä

Sisäpiirihallinto

Biotien sisäpiirisäännökset noudattavat NASDAQ OMX Helsinki Oy:n sisäpiiriohjetta. Biotien sisäpiirisääntöjä päivitetään ja niiden noudattamista seurataan säännöllisesti. Biotie on nimittänyt toimitusjohtaja Timo Veromaan Yhtiön sisäpiirivastaavaksi.

Sisäpiiriläisten omistustiedot ovat saatavilla Euroclear Finland Oy:stä ja Biotien Internetsivuilta (www.biotie.com)  Lue lisää. Sisäpiirisääntöjen mukaan ilmoitusvelvollisiin sisäpiiriläisiin kuuluvat hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja, tilintarkastaja ja päävastuullinen tilintarkastaja. Lisäksi johtoryhmä, hallituksen sihteeri sekä tietyt avainhenkilöt kuuluvat Yhtiön pysyvään yrityskohtaiseen sisäpiiriin.

Pysyvien sisäpiiriläisten mahdollisuus käydä kauppaa Biotien arvopapereilla ja johdannaisilla perustuu kolmeen pääsääntöön: (i) kaupankäynti on lähtökohtaisesti sallittua vain neljän viikon ajan tilinpäätöstiedotteen tai osavuosikatsauksen julkistamisen jälkeisestä pörssipäivästä alkaen (ns. avoin ikkuna); (ii) kaupankäynti voi poikkeuksellisesti olla mahdollista myös avoimen ikkunan ulkopuolella Biotien sisäpiirivastaavan luvalla; (iii) kaupankäynti on kuitenkin aina kokonaan kiellettyä kahden viikon ajan ennen tilinpäätöstiedotteen tai osavuosikatsauksen julkistamisesta sekä itse julkistamispäivänä (ns. suljettu ikkuna). Lisäksi hankekohtaisia sisäpiiriläisiä koskevat erilliset kaupankäyntirajoitukset.

Yhtiön sisäpiirihallinto kuuluu Euroclear Finland Oy:n Sire- järjestelmään. Julkisen sisäpiirirekisterin nähtävilläpitopaikka on Euroclear Finland Oy, Urho Kekkosen katu 5 C, 00100 Helsinki.

Tilintarkastus

Lue lisää

Osakassopimukset

Yhtiöllä ei ole tiedossa sitä koskevia osakassopimuksia.

------------------------

Päivitetty 8.5.2012